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    十一选5八注万能码:年会方案

    【 www.iih7.com - 活动策划书 】

      每年一次的企业年会活动盛宴绝对是企业的重头戏,辛苦工作奉献一年的员工,都希望借助这个机会好好放松沟通交流;企业年会也是对辛勤工作员工的一种鼓励,所以办好一个年会尤其要花费很多心细。下面是出国留学网小编精心为大家整理的年会方案,欢迎阅读。更多年会方案相关内容请关注出国留学网策划书栏目!

      年会方案【一】

      为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办2015年度总结表彰暨2016年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

      一、年会主题

      融合梦想 努力超越!

      二、年会目的

      1、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

      2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

      3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

      4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

      5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

      6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

      三、年会时间

      1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):

      本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。

      2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):

      本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

      3、年会倒计时期(______年______月______日):

      本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

      4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。

      四、年会概况

      活动地点:X X X X 酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

      参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。

      组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。

      五、年会工作项目组成员及分工

      组 长:______

      副组长:______

      副组长:______

      副组长:______

      主持人:__________________________________________

      六、节目参与形式

      以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

      年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。

      报名联系人:______ 联系方式:______ 邮箱:______

      七、年会筹备阶段

       节目编排:

      为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

      1、排练时间:______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;

      2、排练地点:________________________;

      3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报;

      4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;

      5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;

      6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。

      与会公司领导的安排:

      1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;

      2、领导及其家属座位的安排;

      3、迎接及引导入座。

      ? 与会嘉宾的邀请与安排

      1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;

      2、嘉宾胸花的准备;

      3、嘉宾的迎接与引导入座。

      会场布置与酒店协调:

      1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;

      2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;

      3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;

      4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

      与会人员的安全返回:

      1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。

      2、员工,公司包车。

      可能出现问题及解决方案:

      1、路上堵车

      可提前2-3个小时出发,避开高峰期。

      2、公司领导或嘉宾迟到

      尽量提前去接,若迟到可先开始节目。

      3、音响设备故障

      提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

      4、出现醉酒

      通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

      八、年会流程

      年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

      领导致辞:

      1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;

      2、公司领导及嘉宾入席;

      3、开场舞蹈;

      4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;

      5、董事长致辞。

      优秀员工表彰:

      1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;

      2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;

      3、提前整理好优秀员工简单介绍,做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展示;

      4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;

      5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;

      6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。

      节目表演:

      1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;

      2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;

      3、公司领导对节目进行评分,具体评分表在节目开始提前发放;

      4、主持人宣布节目评选结果;

      5、节目评选分为最佳人气奖,最佳表演奖,最佳创意奖等,每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元;

      6、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束。

      幸运大抽奖:

      1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),按照顺序发放;

      2、共设立四个奖项。奖品价值设立,一等奖______元一名;二等奖______元二名,三等奖______元三名,鼓励奖______名,奖品为等值物品;

      3、抽奖形式采取随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,顺序由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,如当时人不在现场,取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,一等奖由公司______抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时,音响师播放比较激情的音乐,调节现场气氛;

      4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;

      5、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请______致祝酒词, 宣告聚餐开始;

      6、会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

      年会聚餐:

      1、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:______开始;

      2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;

      3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜;

      4、明确桌长姓名和职责(调节气氛,保证员工安全)可让主持人在台上明确;

      5、______祝酒词结束后聚餐开始。

      全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

      聚餐结束,整个年会结束。

      九、注意事项

      1、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

      2、提前采购年会所需的物品;

      3、会场需提前布置,包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;

      4、时间的把控,主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;

      5、会务人员的工作安排,年会的具体工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若出现什么问题需及时解决;

      6、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人。

      十、费用预算

      年会方案【二】

      一、年会活动总体策划

      活动目的:此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情,促进员工之间更好的沟通和交流;总结2016年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

      年会主题:《忆往昔 看今朝 展未来》

      年会时间:2017年1月20日下午1点到5点

      参加人员:公司全体员工、公司领导、合作伙伴

      年会组织形式:由公司行政人员统一调配执行。

      1. 2017年会活动策划负责:L小姐

      主要工作:年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

      2. 年会活动会场总负责:W小姐

      主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障

      3. 年会活动艺术工作负责:Z先生

      主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员:市场部部工作人员

      4. 年会活动保障审核工作负责:L先生

      主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配 组员:财务室、人事部工作人员

      5. 2015年会活动主持工作负责:Z小姐

      主要工作:会场主持工作,把控会场流程

      二、2017年会活动流程说明

      1、年会活动策划短片

      内容说明:年会活动短片汇集公司2014年发展的重要事件和各项活动剪辑

      操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

      作用:年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众情绪,氛围和谐。

      2、优秀员工表彰

      内容说明:表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行,按表彰名称不同分段进行。

      操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖

      作用:提升受表彰人员荣誉感,树立先进形象,和谐发展。

      3、庆贺员工生日

      内容说明:当月过生日员工在年会现场庆贺生日

      操作步骤:会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束 作用:适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩员工。

      4、2017年工作启动仪式

      内容说明:公司高层领导上台,董事长启动2017年幸福希望之球

      操作步骤:主持人宣布2017年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起,幸福希望之球进场→主持人引导全体起立,并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数,舞台灯关调暗,董事长启动幸福希望之球→2017年工作正式启动,达到年会热烈高潮。

      三、2017年会活动具体计划实施时间

      1、策划组:2017年1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;

      2、会场负责组:策划方案定稿日起实施,年会正式开始时间前3天确定完成 ;

      3、艺术工作组:年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具,年会正式开始时间前3天确定完成;

      4、保障审核工作组:

      1) 2017年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称,人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;

      2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。


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